“医疗人力资源管理”的概念、定义、翻译、参考文献-科学参考

医疗人力资源管理

Encyclopedia

管理学医疗人力资源管理释
Medical Human Resource Management医疗人力资源管理
根据医疗发展战略的要求，运用现代科学理论与方法，对医院及相关单位人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用，并通过培训、考核、激励等一系列管理措施，发掘员工潜能，充分调动员工的积极性与创造性，最终实现医疗发展与员工工作需求的双向目标。人本性、动态性、战略性、全方位性和创新性是其5个特性。

单词	医疗人力资源管理
释义	医疗人力资源管理 Encyclopedia 管理学医疗人力资源管理释 Medical Human Resource Management医疗人力资源管理根据医疗发展战略的要求，运用现代科学理论与方法，对医院及相关单位人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用，并通过培训、考核、激励等一系列管理措施，发掘员工潜能，充分调动员工的积极性与创造性，最终实现医疗发展与员工工作需求的双向目标。人本性、动态性、战略性、全方位性和创新性是其5个特性。
随便看	引领-跟随控制引领跟随控制引风机引黄入卫工程引黄入晋工程引黄济青工程弗·培根弗仑克尔激子弗仑克尔缺陷弗伦克尔弗伦克尔，Y. 弗伦奇，D. 弗伦恰努弗-克反应弗克反应弗兰克弗兰克—卡门涅茨基理论弗兰克兰，E. 弗兰克导联弗兰克尔弗兰克尔-威尔逊定理弗兰克尔威尔逊定理弗兰克尔对弗兰克尔激子弗兰克尔-雷-乔杜里-威尔逊定理