“医疗人力资源管理”的概念、定义、翻译、参考文献-科学参考

医疗人力资源管理

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管理学医疗人力资源管理释
Medical Human Resource Management医疗人力资源管理
根据医疗发展战略的要求，运用现代科学理论与方法，对医院及相关单位人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用，并通过培训、考核、激励等一系列管理措施，发掘员工潜能，充分调动员工的积极性与创造性，最终实现医疗发展与员工工作需求的双向目标。人本性、动态性、战略性、全方位性和创新性是其5个特性。

单词	医疗人力资源管理
释义	医疗人力资源管理 Encyclopedia 管理学医疗人力资源管理释 Medical Human Resource Management医疗人力资源管理根据医疗发展战略的要求，运用现代科学理论与方法，对医院及相关单位人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用，并通过培训、考核、激励等一系列管理措施，发掘员工潜能，充分调动员工的积极性与创造性，最终实现医疗发展与员工工作需求的双向目标。人本性、动态性、战略性、全方位性和创新性是其5个特性。
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