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综合利用心理学、管理学和人才学等学科的理论、方法和技术,根据特定岗位的要求,对应聘者的综合素质进行系统的、客观的测量和评价,从而选择适合的应聘者的过程。招聘活动中在人才招募之后的一个环节。
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更新时间:2026/10/26 7:03:47